Personlighedstest!

Mens jeg var på barsel, så tog mine kollegaer en personlighedsstest. Den skulle fortælle hvilke ting man kan arbejde med og hvilke ting man skal passe på med - afhængigt af hvilken type man er. Først svarer man på en masse spørgsmål, så foretager man beregninger og aftegner en graf, aflæser den og så kan man se hvilken "kategori" man bliver putet i. Pointen er at finde ud af, hvilke kategorier de andre er, og hvilke gnidninger man evt. skal være opmærksom på mellem de enkelte personer..

Her er resultatet af min test (er ikke siker på, at jeg vil få samme resultat, hvis jeg tager den igen, men her er i hvert fald resultatet af mine hurtige svar):

Kreativt mønster (kategorien jeg er smidt ind under)

Temperament: accepterer modstand, kan være fåmælt.

Mål: dominans, enestående løsninger og resultater.

Bedømmer andre på: deres persolige standard, progressive ideer, der kan få "tingene" gjort.

Påvirker andre ved: at angive tempoet ved udvikling af nye systemer og innovative metoder.

Værdi for organisationen: initiativtager til ændringer.

Adfærd, der bruges for ofte: barskhed, kritisk eller nedladende holdning.

Reaktioner på ydre pres: keder sig ved rutinearbjde, bliver tvær, når han/hun holdes tilbage, handler uafhængigt.

Frygter: ikke at have indflydelse, ikke at kunne leve op til egen standard.

Ville forøge sin effektivitet ved: varme, takfuld kommunikation, teamwork, anerkendelse af eksisterende rammer og restriktioner.

Beskrivelse: Den kreative udviser to modsatrettede kræfter i sin adfærd. Et ønske om konkrete resultater på den ene side og en stræben efter fuldkommenhed på den anden side. De aggressive tendenser holdes i skak af den følelsesmæssige tilbageholdenhd. Hurtighed i tanke og handling hæmmes af ønsket om at udforske alle muligheder, før en afgørelse træffes.

Den kreative er fremsynet og skaber ofte forandringer. Dagligdagens afgørelser træffes hurtig, men han/hun kan være yderst forsigtig ved støre beslutninger: "Skulle jeg tage mod den forfremmelse?", "Burde jeg flytte et andet sted hen?"

Den kreative ønsker frihed til at udforske og myndighed til igen at undersøge og vurdere kendte fakta. Undertiden har han/hun brug for hjælp til at få projekter tilendebragt, men han/hun afskyr begræsninger. Den kreative lægger ikke vægt på social fremtræden. Kan derfor være kølig, reserveret og endog barsk.

...

Jeg kan sagtens se, at den passer på mange punkter, men jeg synes BESTEMT ikke, at jeg kæmper med dårlig kommunikation eller problemer med teamwork! Ej heller kan jeg genkende ting som at jeg er barsk og kold. Så noget siger mig, at jeg enten har en forkert selvopfattelse, eller også er jeg ikke KUN under denne kategori.

Noget sjovt noget er, at en psykolog, som påstod, at han kunne "gennemskue alle" stemplede mig som primært "rød" - altså at jeg var meget opmærksom på andres følelser (som han selv udtrykte det)....

Så nogle ting passer super godt, og andre ikke helt så godt. Men personlighedstest er altså sjove at tage. Tror jeg vil tage den igen en anden gang, og se om jeg ender med samme kategori ;)